Pourquoi les femmes quittent l’ingénierie et la construction deux fois plus souvent que les hommes
01 mars 2024
Chaque année, des milliers de femmes quittent les secteurs de l’ingénierie et de la construction en raison de la « réorientation professionnelle ». Lucy Barnard demande à Lauren Neal, auteure de Valued At Work, comment les patrons peuvent les encourager à rester.
La première fois que Lauren Neal a sérieusement envisagé de quitter son emploi d’ingénieur, c’est lorsqu’elle a essayé de faire comprendre à ses patrons qu’elle manquait de progression dans sa carrière professionnelle.
Après avoir obtenu une maîtrise en génie électronique et électrique et avoir passé trois ans dans son premier…
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