卡特彼勒公司宣布了一项新的教育计划,旨在支持采矿、采石和骨料行业的客户实现能源转型。
卡特彼勒公司启动了“可持续发展之路”计划。(图片:卡特彼勒)“可持续发展之路”计划是一个为期四年的课程,该OEM表示,该计划“为参与者提供全面的学习机会、能源转型项目咨询以及与可持续产品获取相关的其他好处”。
该计划包括基于受能源转型影响的六个战略领域的面对面和虚拟培训机会:战略、人员、产品、流程、技术和基础设施。
为了配合卡特彼勒 2030 年的可持续发展目标,该计划将探索多种途径,包括利用技术、减少机器生命周期浪费、车队衔接策略以及可立即应用以提高效率的解决方案,从而对客户的现场减排目标产生影响。
“要实现变革性突破,需要整个行业团结起来。这正是我们早期学习者计划以及现在的可持续发展之路计划的意义所在——共同学习、共同努力,迈向更美好的未来,”卡特彼勒高级副总裁马克·卡梅伦说道。
这是卡特彼勒可持续发展方案的下一阶段,建立在公司于 2021 年设立的“早期学习者计划”之上。这包括与全球部分客户签订电气化协议,这些客户正与卡特彼勒合作,测试和验证公司的新型电池电动机械以及充电和基础设施解决方案。
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