CNH对全球领导团队进行调整

CNH宣布成立新的全球领导团队（GLT），旨在更快、更有效地推进其战略重点的实施，以实现农业领域全球范围内的长期盈利增长。建筑业务板块将作为CNH内部一个独立的业务单元运营，并拥有更大的自主权。

格里特·马克思。（图片：CNH Industrial）

“我相信，这支领导团队将加速交付世界一流的产品和服务，从而提升客户体验。我们将始终坚持对质量、品牌以及世界一流钢铁和技术融合的不懈追求，以此指导我们的运营执行。我期待在2025年初的投资者日上向大家展示我们更新后的战略计划——携手开拓新领域，在竞争激烈的市场中继续占据一席之地。” CNH首席执行官Gerrit Marx表示，“我谨代表公司感谢Fritz Eichler、Marc Kermisch和Scott Moran的宝贵贡献，并祝愿他们在离开CNH后的未来事业中一切顺利。”

该公司表示，新的全球领导团队采用简化的矩阵式组织结构，由公司内部的专家和从业人员组成，他们丰富的内部知识和行业经验将为公司的战略执行提供支持。这些任命将于8月1日生效。

所有职位均向首席执行官汇报。

部门主管

• 格里特·马克思(Gerrit Marx)将直接负责CNH农业业务板块，担任首席执行官一职，此前他曾担任农业总裁。马克思于7月1日重返CNH担任首席执行官。他接替了斯科特·温(Scott Wine)的职位，温在三年业务计划周期结束后提出离职，以追求其他发展方向。
• 胡马云·奇什蒂被任命为建筑业务总裁。奇什蒂于2002年加入CNH，此前担任建筑业务的财务业务合作伙伴。
• 道格拉斯·麦克劳德被确认为金融服务总裁。他已在CNH工作超过15年。

区域负责人

与负责各自业务板块盈利能力的建筑和金融服务总裁一样，各区域负责人也负责各自区域内农业板块的财务业绩和商业运营。他们的使命是提供以客户为中心的卓越服务，并实现战略增长。

• Vilmar Fistarol 已被确认为北美区总裁。Fistarol 在该公司拥有超过 30 年的工作经验。
• Carlo Alberto Sisto 被确认为 EMEA 总裁。Sisto 于 1998 年加入 CNH。
• Rafael Miotto 被确认为拉丁美洲总裁，他在 CNH 拥有超过 20 年的工作经验。
• Luca Mainardi被任命为亚太区总裁（不包括印度）。Mainardi在CNH工作超过20年，最近担任中国区总经理兼亚太区品牌管理及商业服务主管。
• 纳林德·米塔尔被任命为印度区总裁。这项任命体现了印度作为市场、采购和制造中心以及CNH钢铁和技术卓越工程中心所在地的重要且日益增长的战略地位。米塔尔此前担任印度区总经理，于2016年首次加入CNH。

功能头

• Stefano Pampalone被任命为农业首席商务官，负责农业业务的全球商业战略、品牌和售后市场活动。Pampalone此前担任建筑业务总裁，在他的领导下，该业务在2023年实现了创纪录的利润增长。他于1999年加入CNH集团。
• 奥多内·因西萨 (Oddone Incisa) 被确认为首席财务官，他在该公司服务超过 25 年。
• 杰伊·施罗德被任命为首席技术官。施罗德在凯斯纽荷兰公司拥有超过30年的工作经验，曾担任研发部门多个职责不断提升的职位，最近担任农业产品开发主管。
• 卡洛斯·圣地亚哥被任命为首席制造官，同时还将负责CNH业务系统。圣地亚哥此前负责质量和特殊项目，在戴姆勒和梅赛德斯-奔驰工作近十年后，于2023年重返CNH，负责巴西和北美地区的工业运营。
• 汤姆·维尔贝滕被确认为首席供应链官。维尔贝滕自1994年以来一直在CNH工作。
• Chun Woytera被任命为首席质量与客户倡导官兼首席可持续发展官，此前她担任亚太区总裁。Woytera自1997年起便在CNH工作，在这一新设立的职位上，她将继续致力于提升整体质量，因为质量是客户成功和未来发展的基石。
• 凯莉·曼利被确认为首席人力资源官。曼利于2021年加入CNH。
• Roberto Russo 被确认为首席法律和合规官，他在该公司工作超过 35 年。

内部审计职能部门由 Glenn Robertson 领导，直接向 CNH 董事会的审计委员会汇报。