Weber-Hydraulik reestrutura equipe de gestão

A Weber-Hydraulik GmbH, fabricante alemã de componentes hidráulicos de propriedade familiar, anunciou que está finalizando o plano de sucessão para sua equipe de gestão.

Christine Grotz e Yannick Weber lideram em conjunto a Weber-Hydraulik e suas empresas afiliadas desde 2023. (Foto: Weber-Hydraulik)

Com efeito imediato, Christine Grotz, que atuava como CEO desde junho de 2017, está transferindo a responsabilidade operacional geral para Yannick Weber. Weber atuava como diretor de operações (COO) e membro do conselho executivo desde setembro de 2023.

Como diretor técnico, Weber é responsável pela produção e pelas operações relacionadas às fábricas das unidades de produção do grupo na Alemanha, Áustria e Polônia. Em sua nova função como CEO, ele combinará sua experiência operacional com a responsabilidade geral pelo grupo corporativo.

Além disso, a partir de 1º de janeiro de 2027, Jochen Strauß, atualmente na MLOG Logistics GmbH, integrará o Conselho Executivo como diretor corporativo (CCO). Ele será responsável pelas funções administrativas do grupo e pelo desenvolvimento contínuo dos processos em toda a organização.

Yannick Weber afirmou que o grupo continuará a ser liderado “com uma clara divisão de responsabilidades e uma visão compartilhada para o seu desenvolvimento a longo prazo”.

“Para nossos funcionários, clientes e parceiros, essa transição cuidadosamente planejada e a nova estrutura de liderança representam, acima de tudo, confiabilidade e continuidade”, acrescentou.

“Para mim, era importante organizar a sucessão de forma antecipada e confiável”, disse Grotz. “Yannick Weber conhece muito bem o nosso grupo empresarial, as nossas localizações e os nossos mercados. Com Jochen Strauß, ganhamos um executivo experiente que complementa de forma sensata a nossa futura estrutura de liderança.”

Grotz, neta do fundador da empresa, Emil Weber, permanecerá como sócia-gerente até deixar o conselho executivo na primavera de 2027, quando passará a integrar o conselho consultivo. Como acionista, ela continuará intimamente ligada à empresa.

“Para mim e para toda a família, é de extrema importância que a empresa permaneça autônoma e independente”, afirmou Grotz. “Reafirmamos esse compromisso de forma expressa, como parte do planejamento da minha aposentadoria. As gerações mais jovens também apoiam essa trajetória.”