Stihl-Sommercamp weckt Interesse an MINT-Bildung

Das jährliche Sommercamp für Fertigungstechnologie von Stihl Inc. feierte kürzlich sein zehnjähriges Jubiläum. Vom 23. bis 26. Juli nahmen 30 Highschool-Schüler am Produktionsstandort des Unternehmens in Virginia Beach, Virginia, teil, um unter dem Motto „Innovation verstärkt“ Erfahrungen in den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) zu sammeln.

Das kostenlose Programm vermittelte den Studierenden wertvolle praktische Erfahrungen in Prozessplanung, Budgetierung und Produktqualität, sagte Stihl, und legte dabei den Schwerpunkt auf harte Arbeit und Zusammenarbeit.

Das Stihl Manufacturing Technology Summer Camp fand dieses Jahr Ende Juli am Standort Virginia Beach, Virginia, statt. (Foto: Stihl)

Die Studierenden wurden in Teams eingeteilt, die Bluetooth-Lautsprecher mit Stihl-Komponenten entwarfen und bauten. Laut Stihl förderte dieser Ansatz die Teamarbeit und gleichzeitig den Wettbewerbsgeist.

„Dieses Camp fördert nicht nur die lokale Fertigung, sondern eröffnet Schülern auch Karrieremöglichkeiten im MINT-Bereich, die sie sonst vielleicht nicht entdecken oder verstehen würden“, sagte Courtney Addison, Senior Managerin für Talententwicklung bei Stihl. „Indem sie die Arbeitsweise von Stihl Inc. kennenlernen, gewinnen die Schüler wertvolle Einblicke, die ihnen bei der Berufswahl in der Fertigung helfen können.“

Addison sagte, dass einige ehemalige Campteilnehmer ein Ingenieurstudium aufgenommen hätten, während andere sich für einen praxisorientierteren Weg durch das Ausbildungsprogramm von Stihl entschieden hätten.

Jeremy Wells, Supply Chain Supervisor bei Stihl, war vor fast zehn Jahren selbst Teilnehmer. Er sagte: „Das Stihl Manufacturing Technology Summer Camp hat mir die Augen geöffnet und mir die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem Fertigungsunternehmen aufgezeigt. Ob Ingenieurwesen, Montage oder Supply Chain Management – es gibt unzählige Möglichkeiten für jedes Anforderungsprofil.“

In einem Video, das Stihl über die Veranstaltung produzierte, sagte Teilnehmerin Lucy Johnson, das Camp sei eine Gelegenheit gewesen, herauszufinden, ob ihr das Produzieren Spaß mache. Sie sagte, das habe der Fall gewesen und gleichzeitig habe sie den Wert der Teamarbeit kennengelernt.

„Ich habe immer gedacht, ich kann alles alleine“, sagte Johnson. „Früher dachte ich immer, ich kann einfach alles besser als andere. Aber während dieses Camps wurde mir klar, dass ich es ohne die Hilfe anderer nicht schaffe. Es ist kein Ein-Mann-Job. Man braucht viele Leute, die einzelne Aufgaben übernehmen, die sie wirklich gut können.“

Camper Rian Desai schloss sich Johnsons Meinung an und sagte, er habe gelernt, „wie wir in einem Team mit den Stärken aller arbeiten müssen, und wie man ein wirklich erfolgreiches Team bilden kann.“

Am letzten Tag stellten die Teams ihr Können in der Fertigung in einem Wettbewerb vor einer Jury aus lokalen Juroren unter Beweis. Zu den Juroren gehörten Michael Berlucchi, Stadtrat von Virginia Beach; Kathy Byron, stellvertretende Leiterin für Außenbeziehungen bei Virginia Works; und Towuanna Porter Brannon, Präsidentin des Virginia Peninsula Community College.

Die Mitglieder des Gewinnerteams, Team Lorange – BellaGrace Chavez, Caleb Deaver, Jordyn Espy, Lily Jones, Joseph O'Neal und Namish Shah – erhielten Stipendien in Höhe von 1.000 US-Dollar und wurden zu den Champions des Manufacturing Technology Summer Camp 2024 ernannt.

Auf seiner Website erklärte Stihl, dass das Unternehmen die Stipendien gemeinsam mit anderen Unterstützern wie dem Automatisierungstechnikunternehmen Festo und der ECPI University finanziere.

Stihl investiert 60 Millionen US-Dollar in Batterien und Werkzeuge. Mehr als 7.700 Quadratmeter Fläche für die Batterieproduktion in den USA vorgesehen.